VIA chargé(e) de mission (pédagogique)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des cours et des formations et du Bureau des examens au Caire - Mounira.

Le/la VIA exercera les missions suivantes :
–  Suivi pédagogique et formation des enseignants : Assurer le suivi pédagogique des enseignants, en les conseillant et en les accompagnant dans leur pratique quotidienne. Organiser des formations afin de maintenir et d’améliorer leur niveau de compétence.
–  Conception de cours : Développer l’offre en proposant des cours et des formations adaptés à la clientèle adultes et/ ou Jeune public
–  Appui à la gestion et au pilotage de projets : Participer à la mise en œuvre de projets spécifiques, tels que le démarchage des écoles, et des programmes de mobilité étudiante, etc.
–  Recrutement des enseignants : Participer à la sélection des candidats et à la réalisation des entretiens pour recruter des enseignants. Ensuite assurer leur accompagnement dans le parcours d’intégration.
–  Communication : Contribuer à la communication interne et externe de l’Institut français en ce qui concerne les activités et les opportunités offertes.

– Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends :
Le département des cours et des formations de l’IFE fonctionne toute l’année, 7 jours sur 7, en conséquence une grande souplesse du point de vue des horaires est attendue de la part du candidat. Il est à noter que les semaines de travail seront du lundi au vendredi en raison d’une forte activité de cours les vendredis.

– Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : oui.

– Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) :
Les congés annuels doivent être pris en coordination avec le binôme, une collègue agent de droit local, conseillère pédagogique, afin d’assurer une continuité dans le travail.

– Déplacements / missions fréquentes :
Le/La VI pourrait être amené(e) à effectuer des missions de formation de formateurs lors de journées de passation DELF en province.

– Composition de l’équipe de travail :
L’équipe permanente est formée de : 1 assistante administrative, 5 gestionnaires, 1 responsable de certification, une conseillère pédagogique. L’équipe enseignante se compose de 2 contractuelles en plus d’une cinquantaine d’enseignants vacataires.

Observations particulières sur le poste :
– Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) ;
– Sens de l’organisation, esprit d’équipe, souplesse et ouverture d’esprit.

L’agent(e) doit être capable d’une grande polyvalence et être doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, il/elle doit aussi faire preuve de grandes qualités relationnelles, d’une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de rigueur dans le travail.

Langues :
– Anglais (parlé et écrit)

Compétences informatiques :
– Maîtrise des outils bureautiques pour la gestion administrative et la création de supports pédagogiques et familiarité avec des plateformes d’apprentissage en ligne : comme Moodle, TEAMS, Canvas, etc. pour la gestion des cours et des ressources pédagogiques à distance.