Apprendre le français en France

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Publié le 22 septembre 2021

Évaluateur.rice chargé.e de permanences linguistiques

Ref : 12810
Lieu :
Paris 18e - France
Date de début du contrat :
11 octobre 2021
Date limite de candidature :
1er octobre 2021
Offre émise par :
CEFIL
Descriptif du poste :

ATTENTION : ceci n’est pas un poste de formateur

Dans le cadre de Réseau EIF-FEL, évaluer les compétences en français des habitants des 17e et 18e souhaitant suivre des cours de français, et entretenir/développer le réseau partenarial permettant d’apporter des réponses aux besoins de formations.

Missions :
-  Recevoir en évaluation physique ou à distance les habitants des 17e et 18e
-  Gérer l’agenda des rendez-vous
-  Diagnostiquer le niveau de français des personnes reçues, effectuer des préconisations et proposer des orientations en formation (sous forme de fiche de synthèse rédigée)
-  Effectuer le suivi des bénéficiaires
-  Coopérer avec les structures de formation partenaires (réunions de coordination de quartier, événements divers)
-  Collaborer/échanger avec les permanences du 13e/14e et 19e/20e pour des pratiques harmonisées
-  Élargir l’éventail de structures à préconiser (visites de structures et rencontres avec les partenaires locaux)
-  Participer à la création de supports d’évaluations (ingénierie pédagogique)

Conditions de travail :
-  Déplacements hebdomadaires selon planning fixe
-  Exécution de missions sous l’autorité de la directrice de la structure et en concertation avec les partenaires de l’action

Présentation de l'organisme :

Association CEFIL créée en 2009. Équipe opérationnelle de 9 salariés permanents. Le CEFIL est un organisme de formation spécialisé en FLI, accueillant principalement des migrants non lecteurs-scripteurs. Le CEFIL est aussi porteur des permanences d’évaluations de Réseau EIF-FEL pour les 17e et 18e arrondissements de Paris.

Découvrir Réseau EIF-FEL

Compétences requises :

-  Maîtrise du CECR et éventuellement d’autres référentiels (ex : référentiel et certification DILF, Carte de compétences, cadre ANLCI…)
-  Aptitude au travail en équipe (particulièrement en binôme ou trinôme) et au reporting régulier
-  Gestion des rendez-vous partenaires sous la supervision de la directrice
-  Capacité à décrypter l’offre de formation linguistique territoriale, la capitaliser et l’utiliser comme support de préconisations
-  Aisance dans l’exercice d’entretiens individuels et expérience dans l’évaluation initiale ainsi que connaissance du français pour les migrants
-  Capacité à travailler avec un public parfois en grande précarité
-  Co-animation et participation aux réunions de présentation de Réseau EIF-FEL
-  Compétences informatiques (base de données) et suivi administratif
-  Rédaction de bilans d’activité
-  La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus

Expérience demandée : - Expérience d’enseignement du français au public migrant notamment non lecteur-scripteur, et expérience d’entretiens individuels exigées

Diplôme requis :
Master 2 FLE / FLI / DDL / DAEFLE / DPAFP ou équivalent exigé
Type de contrat :
CDD
Volume horaire par semaine:
35 heures hebdomadaires
Durée :
5,5 mois
Date de début du contrat :
11 octobre 2021
Rémunération :
2100 € brut mensuel
Date limite de candidature :
1er octobre 2021
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation par mail. Dans le CV, préciser les niveaux du CECR enseignés, et des informations sur les publics et dispositifs.
Toute candidature transmise sans lettre de motivation sera écartée

E-mail de contact :
recrutement@cefil.org
Visiter le site de l'annonceur


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