Coordinateur pédagogique (H/F)

Le poste à pourvoir concourt au projet associatif 2024 – 2027 qui a pour orientations principales de :
● Proposer des parcours plus personnalisés, à partir de l’apprentissage de la langue, pour favoriser une intégration autonome dans la vie et le monde professionnel français. Il s’agit de proposer des voies diversifiées d’apprentissage de la langue française, dans le cadre de parcours bâtis à partir des besoins de chaque personne, articulant ateliers collectifs et suivi individuel ;
● Favoriser les dynamiques (échanges, formation, rencontres, suivi) entre apprenants, bénévoles, salariés et partenaires pour réaliser ce projet associatif commun.
Vos missions, dans ce cadre :

Sous l’autorité de la Directrice déléguée de l’association et dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif, vous participerez à la mise en œuvre du projet associatif au sein d’une équipe de 5 à 8 salariés, en lien permanent avec les bénévoles chargés de l’animation des activités de FLA, avec pour missions principales, sur la base de votre expertise, de :

Organiser la continuité et la qualité pédagogique des ateliers
En collaboration avec le salarié en charge de la coordination et de la gestion des groupes d’apprenants et en lien avec les autres membres de l’équipe permanente : depuis les tests de positionnement jusqu’aux évaluations et certifications, vous :
● Coordonnez la qualité pédagogique des ateliers selon les principes retenus,
● Accompagnez dans leur pratique les bénévoles et les stagiaires intervenant dans les différents ateliers,
● Structurez, enrichissez et organisez le parcours de formation des bénévoles,
● Favorisez les échanges de pratiques entre les intervenants bénévoles.

Établir l’ingénierie des parcours apprenants (ateliers collectifs et suivis individuels) avec le groupe de bénévoles « Ingénierie des parcours apprenants et pédagogie »
En co-construction avec le groupe, vous :
● Apportez votre expertise à ses travaux,
● Établissez avec le groupe les objectifs et contenus pédagogiques d’apprentissage du français, en y intégrant les dimensions socio-culturelles et socio-professionnelles ou tout autre objectif spécifique,
● Initiez et participez à la création et à la mise en place d’outils pédagogiques adaptés, ainsi qu’à l’organisation des formations correspondantes,
● Pouvez assurer une activité en lien direct avec les apprenants, comme l’animation partielle d’un atelier sociolinguistique, afin de conserver une pratique dans votre domaine d’expertise.

Contribuer au développement des partenariats et des ressources de l’association
En synergie avec les autres membres de l’équipe salariés et bénévoles en charge de ces questions :
● Identifiez et favorisez des relations et coopérations actives avec d’autres structures (réseau EIF-FEL, autres associations, universités, etc.) et participez à la représentation de l’association,
● Effectuez les bilans relatifs à votre activité, notamment ceux pouvant conditionner la reconduction des financements.

L’association Français langue d’accueil (F.L.A.) s’est donné pour mission de promouvoir la langue et la culture françaises auprès des réfugiés et des demandeurs d’asile non francophones dans le but de contribuer à leur insertion en France et à leur autonomie. La devise de l’association est : accueillir et transmettre.

Ses activités principales sont :
– les ateliers sociolinguistiques - 9 heures par semaine pour les ateliers en journée et 6 heures en soirée, allant du niveau alphabétisation au niveau B1 en français langue étrangère (FLE).
– l’accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle pour les réfugiés dans le cadre d’ateliers (techniques de recherche d’emploi, français pour les métiers, français numérique, etc.) et d’un suivi personnalisé pour la recherche d’emploi/formation.
– les activités socioculturelles et sportives, dans le but d’apprendre le français autrement, d’appréhender la culture française et de favoriser un épanouissement personnel.

Chiffres clés 2023 : 677 inscrits, 20 groupes d’apprenants en moyenne - 142 bénévoles - 2 volontaires du service civique, 6 salariés. Budget annuel 2023 : 390 K€.

• Expérience FLE et alphabétisation auprès d’un public migrant en présentiel et, si possible, en distanciel
• Capacité à développer des outils pédagogiques
• Capacité à former des formateurs
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Ouverture d’esprit et goût de l’interculturalité
• Intérêt pour un public migrant et vulnérable
• Qualités relationnelles, capacité à faire émerger un consensus
• Goût du travail en équipe
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation, adaptabilité

Expérience : outre la connaissance du public migrant, la connaissance du milieu associatif et du bénévolat est souhaitée, ainsi que du français sur objectifs spécifiques (FOS), comme le français à visée professionnelle.