Le stagiaire interviendra sur un dispositif de formation qui s’adresse à des personnes allophones nouvellement arrivées en France scolarisées ou pas dans leur pays d’origine. Les personnes ciblées par le dispositif sont des demandeurs d’asile, souvent dans des situations précaires et complexes du fait de leur situation d’exil et de leur statut administratif.
Le dispositif comprend un volume horaire de 6 heures de formation hebdomadaire à destination d’un groupe de 10 apprenants. Le stagiaire aura la charge complète de la préparation des cours et de l’animation des cours. Un référentiel de formation existe mais le stagiaire devra préparer lui-même ses contenus de cours. L’objectif est de mettre en place une pédagogie innovante et adaptée aux besoins spécifiques du public visé (personnes non communicantes à l’oral et majoritairement peu ou pas scolarisées antérieurement).
Le stagiaire sera placé sous la tutelle de la coordinatrice pédagogique qui l’accompagnera dans la réalisation de son stage. Il sera amené à collaborer avec l’autre formateur présent sur le dispositif ainsi qu’avec les médiatrices sociales.
Missions proposées :
– préparation et animation de cours : intervention sur 1 groupe de niveau infra A1.1 (oral et écrit)
– participation au recrutement des apprenants et à la rédaction des bilans
– participation à l’organisation de sorties pédagogiques
– suivi des apprenants
– réunions et autres tâches associées au dispositif
Du 27/09/21 au 08/07/22 soit 360 heures
Volume horaire hebdomadaire : 10 heures
– Face à face pédagogique : 6 heures
– Préparation de cours : 3 heures
– Réunion avec la coordinatrice pédagogique et tâches associées à la mission : 1h
Planning hebdomadaire :
Lundi : 13h30-15h30
Mercredi : 13h30-15h30
Jeudi : 14h-18h
Vendredi : 13h30-15h30
Le Centre Alpha Choisy est une association créée en 1996 qui œuvre principalement dans le 13e arrondissement de paris pour l’insertion sociale et professionnelle des migrants à travers l’apprentissage de la langue française. Le Centre Alpha Choisy accueille environ 300 apprenants par an répartis dans 20 formations animées par des bénévoles et des salariés (équipe de 40 bénévoles et 10 salariés).
Première expérience d’enseignement auprès d’adultes appréciée
Connaissance du public migrant
Maîtrise du CECRL
Connaissance des pédagogies actives
Qualités souhaitées : autonomie, bienveillance, dynamisme, créativité
Envoyer un email en précisant l’intitulé du poste en objet.
Les entretiens auront lieu la semaine du 13 septembre.