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Publié le 24 mars 2021

Référent Territorial à la Certification H/F

Ref : 12112
Lieu :
Nantes - France
Date de début du contrat :
1er avril 2021
Date limite de candidature :
24 mai 2021
Offre émise par :
IPERIA l'institut
Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Ingénierie de Certification, vous contribuez à définir la politique de certification d’IPERIA et participez aux travaux liés à l’évolution des activités en la matière (trois titres de niveau 3, un CQP, quatre certifications auprès de France Compétences).

MISSIONS PRINCIPALES :

Participer à la prospective des compétences métiers :
- Réaliser une veille sur les systèmes et l’offre de certification ;
- Faire des analyses comparatives métiers pour envisager les évolutions des compétences et des activités dans une vision GPEC, GTEC, prospective ;
- Intervenir dans le développement de dispositifs de formation certifiante dans une relation multi-acteurs (pouvoirs publics, organismes de formation, salariés et particuliers employeurs…).

Participer à la construction de l’offre de certification :
- Concevoir des référentiels de certifications professionnelles en lien avec les branches professionnelles ;
- Contribuer à l’architecture globale de l’offre en créant des outils de certification et d’évaluation (fiches techniques, grilles, sujets…) ;
- Accompagner la mise en oeuvre qualitative des certifications et évaluations des organismes de formation de son périmètre géographique (agrément, montée en compétences, suivi).

Garantir le cadre des jurys dans sa zone géographique de référence :
- Être référent du déroulé des jurys et évaluations en conformité avec les référentiels et outils de certification ;
- Identifier, recruter et former des membres de jury ;
- Organiser et animer une journée territoriale annuelle des évaluateurs.

Présentation de l'organisme :

Créé en 1994 à Alençon, mandaté par deux Branches professionnelles, IPERIA l’Institut est l’acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences, notre association s’est disséminée sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège).

Compétences requises :

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d’une bonne connaissance du paysage de la formation professionnelle.

Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de services et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif dans un esprit de partage, d’inventivité et de combativité, mais aussi pour votre disponibilité et votre rigueur.

Vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n’hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l’équipe, alors votre profil nous intéresse.

La diversité occupe une place importante chez IPERIA, nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.

Possibilités de télétravail.
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Poste en CDI basé à Nantes qui nécessite des déplacements très fréquents sur le grand Nord-Ouest et Paris.

Diplôme requis :
Bac+4/5 de type master en Ingénierie de Formation
Type de contrat :
CDI
Volume horaire par semaine:
38 heures
Durée :
CDI
Date de début du contrat :
1er avril 2021
Rémunération :
35 K - 38 K
Date limite de candidature :
24 mai 2021
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Candidater directement en ligne sur notre site Carrières :

E-mail de contact :
constanza.cabana@iperia.eu
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