Apprendre le français en France

Les offres d’emploi

Publié le 21 juin 2022

Professeur(e) de FLE en école élémentaire et/ou collège

Ref : 13953
Lieu :
Izmir - Turquie
Date de début du contrat :
1er septembre 2022
Date limite de candidature :
3 juillet 2022
Offre émise par :
Etablissements Tevfik Fikret
Descriptif du poste :

Les Ecoles Tevfik Fikret d’Izmir recherchent un-e enseignant-e pour dispenser 24 périodes de 40mn de français à des élèves non francophones, sur les grands niveaux de l’école élémentaire et/ou sur les niveaux de collège. Service réparti sur deux niveaux, avec deux classes par niveau.

Une adaptabilité et un sens du travail en équipe sont impératifs. De même, une forte implication dans la vie de l’école, dans les projets pédagogiques et les activités culturelles, ainsi que dans les réunions de niveau, est attendue.

Présentation de l'organisme :

Les Établissements Tevfik Fikret disposent du label France Education et proposent un enseignement en français langue étrangère de la maternelle au lycée.
L’école primaire et le collège d’Izmir, 3e plus grande ville de Turquie, accueillent plus de 300 élèves dans le cadre naturel et convivial de son grand jardin.

Compétences requises :

Rigueur et sens de l’organisation, goût du travail en équipe et en binôme.
Capacité à animer des projets pédagogiques à l’attention de ses élèves, apprenant le français en première langue étrangère.
Aptitude à travailler sur la différenciation et à mettre en place des processus de remédiation.
L’habilitation DELF A-B est souhaitable, ainsi qu’une bonne connaissance des outils pédagogiques accessibles en ligne. Une bonne maîtrise de Google Suite, des compétences en montage vidéo et en graphisme sont appréciés, ainsi que le maniement de Padlet, Canva, Moodle... Globalement une aisance générale en informatique serait un plus.

Diplôme requis :
Licence de Lettres minimum + Diplôme de FLE recommandé. Une expérience de 2 ans en tant que professeur de français dans un établissement scolaire est impérative.
Type de contrat :
CDD
Volume horaire par semaine:
24 périodes + réunions de concertation + 1 période de rencontre avec les parents.
Durée :
1 an (un contrat de 2 ans étant préférable)
Date de début du contrat :
1er septembre 2022
Rémunération :
Contrat local - Prime d’installation attractive / cantine gratuite - Possibilité d’une mutuelle santé à prix avantageux
Date limite de candidature :
3 juillet 2022
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes et les attestations professionnelles par courriel.

Entretien via Meet pour les personnes sélectionnées.

Courriel de contact :
marie.lesvigne@tfl.k12.tr
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