Professeur des écoles / Enseignant de FLE

Le candidat devra se partager deux classes avec le ou la collègue de langue arabe (CP-CE1) ; 27h chacun. Il aura 10h de cours de langue française de type FLE/FLS, 10h de mathématiques, 2h d’EPS, 3h d’arts plastiques et 2h de sciences (éveil scientifique).

Pour cette année nous partons sur un CDD. Toutefois, si l’année se déroule convenablement et que le candidat souhaite poursuivre l’aventure, il est possible de passer en CDI local. Dans tous les cas, le candidat aura un Contrat de Travail Étranger (CTE) qui lui ouvrira ses droits à la CNSS.

L’objectif de l’école étant la qualité des enseignements, les effectifs sont bloqués à 18 élèves maximum par classe.

L’école fonctionne avec l’horaire continu. De 8h45 à 15h00 du lundi au jeudi. De 8h45 à 13h00 le vendredi.

Nous sommes une école privée bilingue marocaine et suivons le programme national du pays. Nous ne sommes pas une école homologuée par l’AEFE. De ce fait, la grille salariale n’a rien à voir avec ces écoles soutenues par le MEN français. Toutefois, nous sommes bien au-delà du SMIC local qui se situe autour de 3400DH.

Notre structure ouvre ses portes pour la première fois. C’est un petit établissement de la capacité d’une villa. Son inauguration fait suite à une demande accrue des parents d’élèves de notre école maternelle Happy Steps, qui souhaitaient une suite logique pour la scolarité de leurs enfants. Pour cette année nous n’ouvrons que deux classes, puis chaque année nous ajouterons un niveau.

Il fait bon vivre à Dakhla, les gens s’y trouvent en sécurité et la ville est en pleine croissance, avec deux hôpitaux et une clinique. L’aéroport propose différents vols toute la semaine : Agadir, Casablanca, Paris, etc. Quant à la météo, nous sommes autour de 23 degrés toute l’année.

Il s’agit d’un projet familial et nous tenons à ce que les employés s’y sentent bien. Des facilités pour trouver un logement peuvent être proposées.

Les compétences classiques des enseignants sont demandées, bien que le candidat bénéficiera de l’expérience et des conseils avisés du directeur. Il recevra une formation continue adaptée à son expérience.

Le candidat doit faire preuve d’une capacité d’adaptation au contexte local avec un respect pour la culture et la religion du pays.

L’école recherche avant tout des collègues passionnés par l’enseignement, la transmission des savoirs. L’honnêteté, l’implication, la rigueur et le sens des responsabilités sont des valeurs essentielles.