Apprendre le français en France

Les offres d’emploi

Publié le 18 janvier 2022

Évaluateur.trice, chargé·e de permanences linguistiques

Ref : 13238
Lieu :
Paris - France
Date de début du contrat :
15 février 2022
Date limite de candidature :
31 janvier 2022
Offre émise par :
CEFIL
Descriptif du poste :

ATTENTION : il ne s’agit pas d’un poste de formateur

Dans le cadre de Réseau EIF-FEL :
- évaluer les compétences en français des habitants des 10e, 17e et 18e arrondissements souhaitant suivre des cours de français,
- effectuer le suivi des parcours
- entretenir/développer le réseau partenarial permettant d’apporter des réponses aux besoins de formations.

MISSIONS

-  Recevoir en évaluation physique ou à distance les habitants des 10e, 17e, et 18e
-  Gérer l’agenda des rendez-vous
-  Diagnostiquer le niveau de français des personnes reçues, effectuer des préconisations et proposer des orientations en formation (sous forme de fiche de synthèse rédigée)
-  Effectuer le suivi des bénéficiaires en lien avec la chargée de suivi administratif
-  Coopérer avec les structures de formation partenaires (réunions de coordination de quartier, événements divers)
-  Collaborer/échanger avec les permanences du 13e/14e et 11e//19e/20e pour des pratiques harmonisées
-  Élargir l’éventail de structures à préconiser (visites de structures et rencontres avec les partenaires locaux)
-  Participer à la création de supports d’évaluations (ingénierie pédagogique)
-  Déplacements réguliers dans Paris

Présentation de l'organisme :

Le CEFIL est un organisme de formation spécialisé dans la formation FLI et la formation de formateurs FLI.

Compétences requises :

-  Expérience d’enseignement du français au public migrant et expérience d’entretiens individuels exigées
-  Maîtrise du CECR et éventuellement d’autres référentiels (ex : référentiel et certification DILF, Carte de compétences, cadre ANLCI…)
-  Aptitude au travail en équipe (particulièrement en binôme) et au reporting régulier
-  Gestion des rendez-vous partenaires sous la supervision de la directrice
-  Capacité à décrypter l’offre de formation linguistique territoriale, la capitaliser et l’utiliser comme support de préconisations
-  Aisance dans l’exercice d’entretiens individuels et expérience dans l’évaluation initiale ainsi que connaissance du français pour les migrants
-  Capacité à travailler avec un public parfois en grande précarité
-  Co-animation et participation aux réunions de présentation de Réseau EIF-FEL
-  Compétences informatiques (base de données) et suivi administratif
-  Rédaction de bilans d’activité
-  La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus

Diplôme requis :
Master FLE / FLI / DDL / DAEFLE / DPAFP ou équivalent exigé
Type de contrat :
CDI
Volume horaire par semaine:
35h / semaine
Durée :
Indéterminée
Date de début du contrat :
15 février 2022
Rémunération :
2100€ mensuel brut
Date limite de candidature :
31 janvier 2022
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation par mail.

Le CV doit comporter des détails de niveaux enseignés, dispositifs dans lesquels le candidat est intervenu, profils des groupes...
Toute candidature incomplète sera écartée.
Ne pas téléphoner pour obtenir des renseignements.

Courriel de contact :
recrutement@cefil.org
Visiter le site de l'annonceur