Evaluateur.trice chargé.e de permanence d’évaluation linguistique (Projet EIF-FEL)

Ref : 16354

Lieu :

Paris 13e et 14e - France

Date de début du contrat :

2 janvier 2024

Date limite de candidature :

5 janvier 2024

Offre émise par :

Centre Alpha Choisy

Descriptif du poste :

EN REMPLACEMENT D’UN CONGE PARENTAL
– Recevoir en évaluation les habitants des 13e et 14e arrondissements
– Gérer l’agenda des rendez-vous
– Diagnostiquer le niveau de français des personnes reçues, effectuer des préconisations et proposer des orientations en formation (sous forme de fiche de synthèse rédigée)
– Effectuer le suivi des bénéficiaires
– Coopérer avec les structures de formation partenaires (réunions de coordination de quartier, événements divers)
– Collaborer/échanger avec les permanences du 17e/18e et 19e/20e
– Élargir l’éventail de structures à préconiser (visites de structures et rencontres avec les partenaires locaux)
– Participer à la création de supports d’évaluations (ingénierie pédagogique)

Lieux du poste : Paris 13e + déplacements sur les lieux d’accueil des permanences des 13e et 14e arrondissements.

Présentation de l'organisme :

Le Centre alpha Choisy est une association, créée en 1996 qui œuvre principalement dans le 13ème arrondissement de Paris pour l’insertion sociale et professionnelle des migrants à travers l’apprentissage de la langue française.

C’est un organisme de formation qui accueille environ 400 stagiaires par an répartis dans 18 formations ; il compte 53 bénévoles et une équipe de 11 salarié.es.

Depuis 2016, le CAC participe au projet Réseau EIF-FEL, piloté par la Mairie de Paris et anime un pôle de permanence d’évaluation et d’orientation des candidats à l’apprentissage du français qui résident dans les 13ème et 14ème arrondissements.

Compétences requises :

• Maitrise du CECRL et expérience en entretiens individuels, évaluations initiales et formations en français pour les migrants
• Connaissance des dispositifs linguistiques territoriaux et capacité à décrypter l’offre locale et à capitaliser des ressources
• Aptitude au travail en équipe et au reporting rigoureux
• Capacité à travailler avec un public parfois en grande précarité
• Compétences informatiques (base de données) et suivi administratif
• Capacité d’autonomie, d’adaptation et d’organisation

Diplôme requis :

Master 2 FLE / FLI ou DAEFLE

Type de contrat :

CDD

Volume horaire par semaine :

35 heures

Durée :

9 mois - du 8 janvier au 31 septembre 2024

Date de début du contrat :

2 janvier 2024

Rémunération :

2200 € brut par mois + tickets restaurant + prise en charge des frais de transport à 100% + 50% mutuelle + prime précarité