Apprendre le français en France

Les offres d’emploi

Publié le 12 juillet 2019

Directeur/trice du pôle cours et formation

Ref : 9601
Lieu :
Dublin - Irlande
Date de début du contrat :
2 septembre 2019
Date limite de candidature :
20 juillet 2019
Offre émise par :
Alliance Française Dublin
Descriptif du poste :

Sous l’autorité du Directeur détaché, le/la Directeur/Directrice du Pôle Cours et Formation organise et supervise le service des cours de la troisième Alliance Française d’Europe en nombre d’inscriptions. Ce/cette collaborateur/collaboratrice veillera à la qualité de l’offre de formation dans ses différentes composantes (élaboration des contenus et mise en œuvre des progressions des cours internes, externes et des cours particuliers, établissement des calendriers, répartition des heures et suivi administratif et pédagogique). Il/elle aura pour objectif la mise en place d’un dispositif de blended-learning afin de poursuivre la digitalisation des formations et dynamiser ainsi l’offre de cours.

Le/la Directeur/Directrice du Pôle Cours et Formation veille par ailleurs au bon déroulement des parcours de formation des apprenants, de leur accueil et de leur évaluation initiale à leur inscription puis à leur suivi (mesure des taux de réussite, questionnaires de satisfaction, démographie, etc.). Il/elle assure par ailleurs la diversification et la promotion de l’offre de cours et des produits d’enseignement en concertation étroite avec les autres membres de l’équipe de Direction, dont le Directeur du Pôle Communication et Marketing, et la Directrice du Pôle Culture pour la mise en place de parcours pédagogiques. Il/elle est chargé/e d’organiser et de coordonner l’activité d’une équipe pédagogique composée d’une trentaine d’enseignant/e/s aux profils et à l’expérience très variés. Il/elle définit les orientations pédagogiques et assure leur mise en œuvre au sein de l’équipe pédagogique.

Le/la Directeur/Directrice du Pôle Cours et Formation suit les carrières des enseignant/e/s (élaboration des contenus et mise en œuvre des progressions des cours internes, externes et des cours particuliers, formation de professeur/e/s de français extérieur/e/s, établissement des calendriers, répartition des heures et suivi administratif et pédagogique). Il/elle coordonne enfin le travail d’une équipe administrative composée de deux réceptionnistes chargé/e/s d’accueil/responsables des inscriptions et d’un/e Volontaire International/e responsable des Examens & Certifications, auxquels/le/s se joignent régulièrement des stagiaires en Master FLE.

Présentation de l'organisme :

L’Alliance Française de Dublin est la 3ème plus importante Alliance en Europe. Avec 3 500 étudiants différents pour plus de 6 000 inscriptions annuelles et une programmation culturelle riche qui attire près de 10 000 spectateurs, l’Alliance Française de Dublin est une institution culturelle et éducative connue et reconnue, récipiendaire en 2018 du prix de la meilleure école de langue d’Irlande. L’activité du Pôle Cours et Formation et les revenus qu’il génère tout au long de l’année (6 sessions de cours) constituent le principal levier du développement d’un établissement qui emploie 47 contractuels.

Compétences requises :

Ingénierie pédagogique / Ingénierie de la formation / Veille technologique :
- Connaissance des offres et supports pédagogiques, méthodes et ressources en ligne
- Maîtrise du logiciel Arc-En-Ciel
- Maitrise des TICE et connaissances en e-learning : forte appétence pour les outils informatiques et le digital learning, expérience dans la mise en place de projet de blended-learning
- Conduite de projet (outils de pilotage, élaboration de plans d’action, analyse des données d’activité, identification des axes d’évolution, gestion budgétaire, logistique)
- Gestion des Ressources Humaines, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), prévention et gestion des conflits
- Connaissance du format des épreuves & certifications officielles : Habilitation examinateur-correcteur DELF/DALF en cours, l’habilitation de Formateur serait un plus
- Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation
- Gestion du stress et adaptabilité
- Aptitudes au dialogue et à la négociation
- Qualité de la communication orale et écrite
- Esprit d’équipe marqué
- Volonté de résultats et leadership
- Energie et dynamisme
- Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est requise.

Diplôme requis :
Master 2 FLE
Type de contrat :
CDI
Volume horaire par semaine:
37h30 / semaine
Durée :
CDI
Date de début du contrat :
2 septembre 2019
Rémunération :
Selon profil et expérience
Date limite de candidature :
20 juillet 2019
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Transmettre CV & lettre de motivation à l’attention du Directeur M. Thierry Lagnau.

Visiter le site


Publier une offre d'emploi
Les
métiers
du
FLE
Advertisement