VIA / chargé(e) de mission pédagogique

Sous l’autorité hiérarchique du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), le/la VIA exercera les missions suivantes :

1/ Coopération linguistique et éducative

 Appui à l’élaboration et coordination de la stratégie de promotion de la langue française ;
 Sous réserve qu’il soit retenu par le Département prochainement : Pilotage du nouveau projet « Fonds Equipe France" (FEF) sur la thématique « Français/Francophonie » dans l’enseignement supérieur devant être déposé prochainement : coordination de l’action des partenaires concernés et suivi de la mise en œuvre du projet (suivi d’activités, technique et financier) en lien avec l’ETI placé auprès du NCDC (National Curricula Development Center)
 Suivi et organisation des actions liées au programme d’Assistant de Langue Vivante Etrangère (ALVE) (campagne de sélection, traitement des dossiers, préparation au départ, suivi des assistants, …). Ainsi que du programme d’Assistant de Langue Française (ALF), sous réserve d’acceptation de l’Ouganda dans le programme pour la rentrée 2027.
 Suivi étroit des actions conduites en la matière par l’Alliance française de Kampala (AFK) et l’École Française Internationale de Kampala (EFIK, établissement conventionné avec l’AEFE, suivi en propre par le COCAC) ;
 Veille sur l’enseignement du français en Ouganda en collaboration étroite avec l’Association des professeurs de français d’Ouganda (APFO), les universités partenaires, les institutions éducatives gouvernementales (ministère de l’Education et des Sports et organismes affiliés e.g. NCDC, UNEB), et les opérateurs français et internationaux de l’enseignement de la langue française (Fondation Alliance Française, France Éducation International, AUF, etc.) ;
 Aide à la programmation et mise en œuvre des actions de promotion du français et de la Francophonie dans les écoles et universités ougandaises ;
 Suivi et organisation d’activités liées à la célébration du mois (mars) de la Francophonie (Forum de l’Emploi, fête de la Francophonie, etc.) ;

2/ Coopération universitaire et scientifique / attractivité et mobilité étudiante

 Traitement des dossiers d’étudiants candidats aux études en France en lien avec l’Espace Campus France-Ouganda (ECF) ;
 Suivi des actions conduites par l’ECF hébergé à l’AFK (et disposant d’une antenne à l’université de Makerere). A ce titre, le/la chargé/e de mission est le/la supérieur/e hiérarchique direct/e de l’agent de droit local (ADL) en charge de l’ECF ;
 Suivi proactif, en liaison avec l’ADL, de la plateforme « France Alumni Ouganda » et appui de l’ADL dans l’organisation de rencontres entre alumni et entreprises ;
 Suivi du programme des programmes de bourses (FLE, couts partagés, SCAC)
 Suivi des partenariats de coopération universitaire et/ou scientifique existants (IEP Paris/Makerere, Paris I/université Mountains of the Moon, Mission paléontologie MNHN/Makerere-Musée national-UWA, université de Montpellier + IRD/MUST-Epicentre, IFRA, Makerere/IRD, etc.) et identification de nouveaux partenariats universitaires et scientifiques ;
 Veille sur la francophonie scientifique et universitaire avec l’AUF et accompagnement des universités ougandaises qui en sont membres ou souhaitent le devenir.

3/ Coopération culturelle / promotion des industries culturelles et créatives (ICC)

 En liaison étroite avec l’AFK, suivi et coordination de l’action culturelle du poste, en étant force de proposition et en assurant une veille sur les divers appels à projets lancés chaque année (par l’Institut Français, l’AFD, etc.), y compris dans une approche européenne (EUNIC, en lien étroit avec une autre attachée de coopération) ;
 Veille culturelle : suivi et contact d’opérateurs culturels locaux et d’artistes indépendants ;
 Accompagnement d’artistes et de structures culturelles dans le cadre des des appels à projets suivis ;
 Sous réserve qu’il soit retenu par le Département prochainement : pilotage et suivi d’un projet « FEF Création » appuyant la mise en place de résidences artistiques, devant être déposé prochainement : coordination des partenaires et suivi de la mise en œuvre du projet (suivi d’activités, technique et financier).
 Suivi de la mise en œuvre des FEF régionaux en lien avec l’attaché de coopération audiovisuel régional.

4/ Diplomatie sportive

 En lien étroit avec l’ambassadeur thématique pour le sport promotion de manière générale de toute action relevant de la « diplomatie sportive » : organisation d’événements, lien avec le comité olympique ougandais et les fédérations sportives, activités de promotion du sport en Ouganda (avec en arrière-plan les Jeux Olympiques qui viendront de se dérouler en France en 2030), représentation du Poste lors des réunions trimestrielles avec le réseau organisé par le Département, etc. ;
 Veille sur le sport en Ouganda : suivi et contact d’ONG et d’associations œuvrant dans le domaine du sport ;
 Suivi des réalisations obtenues dans le cadre des projets passés : coordination des partenaires, accompagnement à la création de nouvelles actions, voire conception de nouveaux projets (FEF notamment) en rapport avec notre diplomatie sportive.

5/ Planification et organisation d’évènements participant au rayonnement de la France (conformément à la stratégie de l’Ambassade) et relevant pour tout ou partie du portefeuille du/de la VIA :

 Implication active, au fil de l’eau, dans la préparation et l’organisation de ce type d’évènements, en particulier s’agissant de plusieurs « journées internationales » et de l’événement annuel phare que constituent (pour tout le SCAC) les « Géopolitiques de Kampala » (soutien à l’organisation en amont et à la logistique le jour J, puis compte rendu, retex, etc.).

6/ Activités transversales :

 Rédaction de notes (dont « notes diplomatiques »), éléments d’intervention/discours et dossiers thématiques à l’attention de la chancellerie et/ou du COCAC ;
 Représentation du COCAC/SCAC à de fréquentes réunions et autres colloques ou séminaires ;
 Participation à la définition, à l’exécution et au suivi de la programmation du Poste (programmes 185 et 209) ;
 Planification et organisation d’évènements participant au rayonnement de la France (en liaison étroite avec les 2 autres agents du SCAC) et autres que ceux énoncés au point 4/ supra.

Pour information :
– Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends :
Le SCAC est situé dans l’ambassade. Pas d’astreintes, mais une amplitude horaire pouvant être importante.
– Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : Droit à 11 jours de « RTT » dans l’année.
– Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) :
2,5 jours de congés par mois. Nécessité de se coordonner avec le reste de l’équipe afin d’assurer la continuité du service.

– Déplacements / missions fréquentes :
Le/la VIA pourra être amené/e à effectuer des missions dans le pays en lien avec ses attributions (particulièrement dans le cadre des projets FEF relevant de son portefeuille).

NB : le VIA s’adresse aux moins de 28 ans

Idéalement une première expérience en FLE ou en gestion de projets culturels et/ou coopération au développement.

Langues : (préciser le niveau requis) :
– maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) au niveau C1 obligatoire. La maîtrise ou la connaissance d’une langue locale ou régionale (e.g. luganda, swahili) constituerait un atout.

Compétences informatiques :
Une parfaite maîtrise du « Pack Office », en particulier Excel, est indispensable.
S’agissant plus particulièrement de la communication, une aisance avec les réseaux sociaux (Facebook/X/Instagram/LinkedIn), ainsi (idéalement) que des compétences supplémentaires en matière de photographie (logiciel vidéo, logiciel de design) seraient un atout.

Observations particulières sur le poste :

– Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) :
Ce poste requiert un très bon sens du relationnel afin de pouvoir assurer des rencontres régulières avec une très grande diversité d’acteurs, parfois de haut niveau (partenaires locaux, bailleurs, etc.). Capacités d’analyse et de rédaction (en français ET en anglais), compétences en gestion de projet, capacités d’adaptation et de travail dans des délais contraints, gestion du stress, proactivité et autonomie, polyvalence. Une connaissance de l’Afrique subsaharienne et tout particulièrement de l’Afrique de l’Est constituerait un autre atout supplémentaire.