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Publié le 30 août 2023

Responsable pédagogique

Ref : 16033
Lieu :
Tianjin - Chine
Date de début du contrat :
2 octobre 2023
Date limite de candidature :
23 septembre 2023
Offre émise par :
Alliance Française de Tianjin
Descriptif du poste :

  Soutien et animation de l’équipe pédagogique
  Suivi et formation des professeurs
  Conception de nouveaux cours susceptibles d’enrichir l’offre actuelle
  Organisation et animation de formations locales en fonction des besoins
  Animation de cours de FLE de tous niveaux (A1 à C2) pour différents publics (enfants, adolescents, étudiants …) à l’AF et dans les établissements partenaires
  Possibilité d’enseigner des cours de FOS et de FLAM selon la demande
  Contribution à l’enrichissement des ressources pédagogiques
  Création de nouvelles activités et animation culturelle selon goûts et intérêts
  Participation aux épreuves du DELF-DALF en tant qu’examinateur-correcteur (rémunération pour chaque session en plus du salaire mensuel)

Méthodes utilisées : Atelier, Edito, Adomania, Tip top et Passe-passe
Plateforme pour les cours en ligne : ClassIn

Rémunération :
 Salaire mensuel net à partir de 11 000 rmb (environ 1 400 euros) selon expérience, prime d’installation de 3 000 rmb (environ 380 euros), prime annuelle de 6 000 rmb (environ 750 euros) qui couvre le billet d’avion, et 5 semaines de congés payés annuels. Possibilité de récupérer les cotisations retraites à la fin du contrat
 Remboursement des frais de visa et d’une partie de certains frais (légalisation des documents pour la Chine)
 Accompagnement dans les démarches d’installation (recherche d’un appartement, ouverture d’un compte bancaire… )

Présentation de l'organisme :

L’Alliance Française de Tianjin existe depuis 2009 au sein de l’Université Normale de Tianjin sur l’ancien campus situé en centre-ville, à côté de la ligne 3 du métro. Elle propose une offre de cours pour les adultes et les enfants à partir de 6 ans, en intra et extramuros, et organise les examens du DELF-DALF trois fois par an. L’Alliance Française de Tianjin travaille aussi en partenariat avec d’autres établissements.

L’équipe enseignante se compose d’une dizaine de personnes dont 4 professeurs contractuels et des professeurs vacataires.

Compétences requises :

 Minimum 4 ans d’expérience professionnelle FLE, une bonne connaissance du jeune public serait un plus
 Parfaite connaissance des niveaux du CECR et maîtrise de l’approche communicative et actionnelle
 Adaptabilité à différents types de publics
 Maîtrise des outils pédagogiques
 Capacité à travailler en équipe et en autonomie
 Implication, sens de l’initiative et réelle faculté d’adaptation (la connaissance de la Chine et du chinois serait un plus)
 Habilitation DELF-DALF souhaitée, une formation est prévue pour les personnes non habilitées

Diplôme requis :
Master (de préférence FLE). Note : la version papier du diplôme est indispensable pour l’obtention du visa de travail
Type de contrat :
CDD
Volume horaire par semaine :
35 heures (une quinzaine d’heures de cours par semaine en moyenne + travail administratif) avec 2 jours consécutifs de repos hors week-end (les cours ont généralement lieu le soir et le week-end)
Durée :
2 ans, renouvelable
Date de début du contrat :
2 octobre 2023
Rémunération :
Salaire mensuel net à partir de 11 000 rmb selon expérience + prime d’installation de 3 000 rmb + prime annuelle de 6 000 rmb qui couvre le billet d’avion
Date limite de candidature :
23 septembre 2023
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer CV, lettre de motivation, lettres de recommandation éventuelles et copie du diplôme aux deux contacts suivants :
> pedagogie.tianjin@afchine.org
> direction.tianjin@afchine.org

Seuls les dossiers répondant aux critères de l’annonce feront l’objet d’une réponse et le cas échéant d’un entretien sur Skype.

Courriel de contact :
direction.tianjin@afchine.org
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