1 – Coordination pédagogique
– Coordination d’une équipe de 20 enseignants
– Tests de placement pour les nouveaux étudiants
– Suivi de la qualité des classes (observations de classe)
– Planification des cours sur l’année et attribution des cours (groupe et privé) aux enseignants (en collaboration avec l’assistante admin).
– Elaboration les emplois du temps des enseignants
– Commandes de matériel pédagogique en concertation avec la direction
– Conception d’outils pédagogiques
– Recrutement de l’équipe enseignante et des stagiaires FLE en concertation avec la direction
– Supervision des stagiaires FLE
– Assurer le remplacement des enseignants absents et éventuellement assurer les cours
– Service client avec les apprenants et les parents des apprenants
– Supervision de la formation continue des enseignants avec réunions pédagogiques régulières (formations internes et externes)
2 – Supervision des sessions DELF
– Suivi des examinateurs certifiés dans l’équipe
– Communication avec les écoles
– Liaison avec le chargé de mission coopérative à Ottawa
– Supervision et collaboration avec l’assistant administratif sur la plateforme dédiée : inscription des étudiants, planification des passations, emploi du temps des examinateurs-correcteurs et entrée des données finales (notes).
– Superviser les harmonisations de jury et les corrections
– Assurer les transferts des données vers les organismes gestionnaires
– TEF/TCF : Suivi de formation des examinateurs TEF
3 - Administration et développement
– Accueil du public de l’Alliance et inscription des étudiants
– Participation au projet de développement des cours de l’Alliance auprès des entreprises et des gouvernements
– Promotion des services de l’Alliance auprès des étudiants et écoles de Calgary
– Développement des projets pédagogiques auprès de publics cibles (tour de Rouleauville, visite d’école…)
– Mise à jour des pages pédagogiques du site internet (sessions DELF, programmes des cours)
– Participer à la promotion des services de l’Alliance Française
– Représenter l’Alliance Française dans la communauté
– S’assurer que les locaux sont toujours accueillants pour l’équipe et le public
– Aider à l’organisation et participer ponctuellement aux soirées et évènements de l’AF
– Documenter et mettre à jour systématiquement les procédures utilisées pour standardiser les procédures
A noter :
– Espace de travail collaboratif avec un bureau partagé.
– 15 jours de congés payés par an + 5 jours de fermeture à Noël + 5 jours de congés maladie.
L’Alliance Française de Calgary (AFC) est une association à but non lucratif et un organisme de bienfaisance. Implantée à Calgary depuis 1947, l’AFC fait partie de la plus grande organisation culturelle dans le monde qu’est le réseau des Alliances Françaises. L’Alliance Française de Calgary est une école de langue avec plus de 1,200 étudiants par an, un centre culturel, un centre de ressources et un centre d’examens officiellement accrédité.
Notre mission est d’offrir des cours de français à tous les âges, promouvoir la culture française ainsi que la diversité des cultures francophones et de créer une communauté inclusive pour tous. Nos valeurs :
– Partager notre passion pour la langue française
– Rechercher l’excellence en éducation
– Respecter et accueillir la diversité culturelle
– Cultiver la joie de vivre à la française
L’AFC offre un environnement de travail collaboratif, bienveillant et axé sur les valeurs éducatives et de partage. Vous naviguerez dans une culture de travail positive qui fait du bien-être de ses employés une priorité.
– Une passion pour la langue française et l’éducation en général.
– Expérience sur un poste similaire souhaitée.
– Excellentes compétences en communication orale et écrite à la fois en français et en anglais (C2 en français et C1 en anglais minmum).
– Connaissances et compréhension du monde éducatif local et global.
– Excellentes capacités de discussion auprès des apprenants (résolution de conflits).
– Compétences informatiques avancées (utilisation de divers logiciels).
– Attitude positive, grande attention aux détails et fortes compétences organisationnelles.
– Poste visant à créer des relations de travail sur du long terme (2 ans ou +).
Vous devez envoyer un courriel au directeur général Jean-Baptiste Roux en joignant impérativement votre CV au format pdf et une lettre de motivation en français au format pdf.
Nous recevons énormément de candidatures, veuillez vous assurer que votre profil correspond au poste recherché.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Pour les candidats hors Canada, possibilité de faire les démarches de permis de travail de Mobilité Francophone. Les frais de permis de travail sont de $230 minimum pour le candidat. Délai de traitement de 4 mois.