– Enseignement du FLE tous niveaux à des publics adultes, adolescents ou/et enfants, en classe ou cours particuliers, sur site ou hors-les-murs, en présentiel, comodal, hybride ou en ligne.
– Participation aux activités pédagogiques de l’établissement : conception, réunions, formations, etc.
– Intervention en tant qu’examinateur/examinatrice.
Première Alliance Française ouverte en République Populaire de Chine, en 1989, l’Alliance française de Canton (Guangzhou en pinyin) est le fruit du partenariat entre la Fondation Alliance Française et l’Université Jinan.
Avec près de 1000 inscriptions par an, des salles de cours équipées en TNI, de nombreux événements culturels par an et une médiathèque offrant plus de 5000 documents, l’AF Canton est un centre de langue française réputé, un centre de passation des certifications ainsi qu’un espace culturel. Son équipe franco-chinoise se compose d’une vingtaine de personnes dont des enseignants spécialistes du FLE.
– Nationalité française ou chinoise (pour des raisons administratives liées aux démarches d’embauche) ;
– Bonne connaissance du CECRL ;
– Mise en œuvre d’une pédagogie active (communicative et actionnelle) ;
– Dynamisme, sens du contact, rigueur, réactivité, réelle faculté d’adaptation, prise d’initiative ;
– Capacité à travailler en équipe interculturelle et en autonomie ;
– Connaissance des certifications TEF-TCF, TEF Canada, TEFAQ, TCF Canada, TCF Québec, habilitation DELF-DALF appréciée ;
Et aussi :
– expérience continue d’au moins un an d’enseignement du FLE dans un établissement éducatif ;
– expérience d’enseignement du français au jeune public est un plus ;
– utilisation des nouvelles technologies au service de l’enseignement.
Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courriel aux deux contacts suivants :
> crepieux.gael@afchine.org
> pedagogie.guangzhou@afchine.org
Avec les pièces suivantes :
– CV détaillé (en indiquant les mois et années de chaque expérience) avec photo récente
– lettre de motivation
– copie du diplôme le plus élevé
– éventuellement lettres de recommandation
Seuls les dossiers complets et correspondant aux critères du poste seront examinés. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les profils correspondant aux attentes du poste pourront être contactés avant la date limite de candidature.