1. enseigner le français parlé ou d’autres sujets connexes ;
2. 14 périodes par semaine ;
3. deux heures de bureau par semaine ;
4. Participer à des activités d’étudiants comme French Corner.
Salaire et avantages :
1. Le salaire varie selon les diplômes universitaires et les titres professionnels : 6500 RMB pour les titulaires d’un master et 7500 RMB pour les titulaires d’un doctorat ou d’un poste de professeur associé ou plus. Les cours supplémentaires seront payés.
2. Transfert gratuit depuis et vers l’aéroport.
3. Visite culturelle mensuelle.
4. Centre de fitness gratuit dans le bâtiment des experts étrangers.
5. bus shopping gratuit mensuel.
6. Utilisation gratuite d’Internet.
7. Accès au bureau de travail des enseignants étrangers.
8. Cours de chinois gratuit en option : 2 périodes par semaine.
9. Remboursement d’un billet aller-retour pendant une période contractuelle.
10. Assurance accident.
11. Prime de repas mensuelle de 350 RMB et subvention de transport mensuelle de 500/1 000 RMB (5 mois pour un contrat d’un an et 10 mois pour un contrat d’un an).
12. Pour un contrat d’un an, les vacances d’hiver et d’été sont payées ; pour un contrat d’une durée d’un an, les vacances d’hiver ou d’été ne sont pas rémunérées.
Hébergement :
Bel appartement sur le campus fourni gratuitement aux enseignants étrangers avec un mobilier tout compris de bonne qualité.
L’université technologique et de commerce de Chongqing est le seul collège universitaire de premier cycle en finances publiques et en économie de Chongqing. L’université a trois campus et est l’un des « Top Ten Garden Style » et le premier « Beautiful Campus » à Chongqing. L’université compte plus de 17000 enseignants à plein temps et plus de 700 professeurs de doctorat.
– langue maternelle française
– au moins deux années d’expérience en enseignement ou un certificat d’enseignement en français
Envoyez son CV par email ou postuler en ligne : https://bit.ly/2pfk4ow