Le/La titulaire du poste sera chargé.e d’enseigner le français à un public anglophone ou allophone en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces. Les principales responsabilités comprennent la conception d’outils de formation, l’évaluation du niveau des apprenants, la création et l’adaptation de la pédagogie en fonction du public, la gestion des groupes, l’évaluation pédagogique de la formation et la participation à la gestion de l’action de formation.
French Language Solutions, centre de langue française au Canada, est à la recherche d’un.e instructeur.rice de français pour rejoindre son équipe dynamique. Position hybride (en personne et en ligne).
Compétences techniques :
Expérience d’au moins un an dans l’enseignement du français langue étrangère (FLE) requise.
Niveau d’anglais intermédiaire.
Capacité avérée à évaluer le niveau des apprenants.
Capacité à créer et à adapter la pédagogie en fonction du public.
Connaissance du CECR et des NCLC.
Avoir un diplôme en FLE.
Autres compétences :
Convivialité.
Professionnalisme.
Excellentes compétences en matière de gestion de groupe.
Envoyez votre CV accompagné d’un courriel de présentation authentique (évitons la lettre de motivation traditionnelle, faites-nous part de qui vous êtes vraiment ! Quels sont vos traits extraordinaires qui vous démarquent ?).
ATTENTION : Vous devez avoir un permis de travail valide au Canada.