– Recevoir en évaluation les habitants des 13e et 14e arrondissements
– Gérer l’agenda des rendez-vous
– Diagnostique le niveau de français des personnes reçues, effectuer des préconisations et proposer des orientations en formation (sous forme de fiche de synthèse rédigée)
– Effectuer le suivi des bénéficiaires
– Coopérer avec les structures de formation partenaires (réunions de coordination de quartier, événements divers)
– Collaborer / échanger avec les permanences du 10/17e/18e et 11/19e/20e
– Élargir l’éventail de structures à préconiser (Visites de structures et rencontres avec les partenaires locaux)
– Participer à la création de supports d’évaluations (ingénierie pédagogique)
Le Centre Alpha Choisy est une association créée en 1996 qui œuvre principalement dans le 13e arrondissement de Paris pour l’insertion sociale et professionnelle des migrants à travers l’apprentissage de la langue française.
Le Centre Alpha Choisy accueille environ 400 apprenants par an répartis dans 20 formations animées par des bénévoles et des salariés (équipe de 35 bénévoles et 10 salariés).
Depuis 2016, elle participe au projet Réseau EI-FEL pilote par la Marie de Paris et anime un pôle de permanence d’évaluation et d’orientation des candidats à l’apprentissage du français qui résident dans les 13e et 14e arrondissements.
– Maitrise du CECRL et expériences en entretiens individuels, évaluations initiales et formations en français pour les migrants
– Connaissance des dispositifs linguistiques territoriaux et capacité à décrypter l’offre locale et à capitaliser des ressources
– Aptitude au travail en équipe et au reporting
– Capacité à travailler avec un public parfois en grande précarité
– Compétences informatiques (base de données) et suivi administratif
– Rédactions de bilans d’activité
Envoyer un CV+ lettre de motivation par mail en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.