Directeur/trice pédagogique

Responsable des programmes académiques de l’école, y compris l’embauche et la gestion des enseignants, la coordination des classes et la supervision des composantes académiques du budget de l’école.

Tester tous les étudiants à leur arrivée pour assurer un niveau de placement approprié, fournir une orientation académique et créer des horaires pour tous les étudiants. Personnaliser les programmes académiques spéciaux sur demande, conseiller les étudiants individuels concernant le rendement scolaire et coordonner tous les questionnaires et rapports académiques des étudiants.

Activités et tâches relatives au poste, mais ne se limitent pas à :

1. Diriger une équipe de professeurs

2. Coordination et mise en œuvre du programme de cours hebdomadaire

3. Enseignement du FLE à l’aide des médias les plus modernes à tous les niveaux

4. Mise en place et développement du domaine de l’apprentissage mixte

5. Mise en œuvre de la formation initiale et continue des enseignants (par ex. en ce qui concerne le concept d’enseignement EF) et introduction et explication du Manuel du Professeur. Développement professionnel des professeurs

6. Développement continu de la qualité des produits

7. Communication avec les bureaux de vente EF ; mesures de prospection et de fidélisation de la clientèle

8. Évaluation et optimisation de la satisfaction des clients

9. Réalisation et analyse des tests de niveau et des tests finaux. Organisation les tests de classement et place les étudiants dans les niveaux appropriés

10. Participation à la sélection et au recrutement des enseignants

11. Planification des cours

12. Conseiller les étudiants pour toute question pédagogique

13. Suivi de l’assiduité des étudiants

14. Observation des enseignants et organisation des réunions de suivi

15. Effectue un inventaire mensuel et maintient la bibliothèque des ensembles de classes dans la salle des enseignants

16. Maintient tous les fichiers informatiques des élèves avec des informations académiques à jour

17. Assigner des tâches administratives au personnel enseignant au besoin

18. Travaille avec les directeurs pour contrôler les composantes académiques du budget, y compris les moyennes de classe et les heures pour les enseignants salariés.

19. Recruter, embaucher et gérer le personnel enseignant, conformément à la législation en vigueur et aux directives de la société.

20.A la fin de l’année, tenir des entretiens annuels avec chaque professeur du centre, pour discuter des résultats personnels et les nouveaux objectifs de chacun, et pour confirmer les augmentations annuelles approuvées.

21. Garantir la qualité de tout service fourni à notre clientèle

22. Améliorer à toute opportunité les services fournis à notre clientèle, dans les limites du budget établi.

23. Surveiller le bien être de notre clientèle et de notre personnel sur place ; entreprendre de manière constructive et professionnelle, la résolution de tout genre de difficulté ou de plainte qui pourrait se présenter.

24. Informer impérativement la société de tout risque à son activité dont la salariée pourrait avoir connaissance dans l’exercice de ses fonctions.

25. Assister aux réunions des responsables pour les écoles européennes d’EF, et à toute autre réunion au besoin de la société

26. Organiser des réunions hebdomadaires individuelles avec les professeurs

27. Traiter avec les bureaux de vente toute question

28. Prendre le téléphone d’urgence de manière régulière

29. Faire le suivi des évaluations dans une démarche de qualité perpétuelle

Profil recherché :

Master FLE ou equivalent

Experience dans la gestion d’une équipe

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Ouvrez le monde avec nous !

La mission d’EF Education First est d’ouvrir le monde à travers l’éducation.

Une carrière chez EF allie l’appui et les opportunités d’une grande organisation internationale à l’esprit d’équipe et à l’énergie d’une petite entreprise. Nous cherchons des penseurs et des acteurs – créatifs, ayant l’esprit de collaboration, des personnes motivées qui ont un enthousiasme pour l’éducation, la communication et le voyage.

Rejoindre EF, c’est rejoindre une communauté diverse et multiculturelle avec plus de 600 écoles et bureaux dans 50 pays à travers le monde. En France, notre présence est perçue comme essentielle dans nos campus de langues internationaux et école d’été, où nous accueillons des étudiants du monde entier pour participer à l’apprentissage d’une langue et à un échange culturel. Qui que vous soyez, quelles que soient vos passions, nous vous accueillons et encourageons à ouvrir le monde à travers l’éducation

– Plusieurs années d’expérience et de management dans le domaine du FLE

– Une expérience d’enseignement à l’étranger est un avantage

– Forte affinité pour l’utilisation des médias numériques dans l’enseignement

– Idéalement, expérience dans le domaine de la direction d’équipe et du management

– Bonne connaissance de l’anglais pour la communication interne avec les collègues internationaux

– Expérience en matière d’accréditations est un avantage

– Flexibilité, capacité à s’imposer et résistance au stress

– Enthousiasme et grande capacité à travailler en équipe