Coordinateur-trice linguistique territorial-e/ et Formateur-trice linguistique

Le-la coordinateur-trice/ formateur-trice a pour mission de renforcer la dynamique de coordination linguistique territoriale et d’animer des ateliers sociolinguistiques (ASL) et des ateliers de français compétence professionnelle (FCP).

Les ASL/FCP sont destinés à des personnes adultes migrantes qui ont besoin d’améliorer leur compétence de communication, tant à l’oral qu’en lecture-écriture, pour être autonomes et s’insérer durablement.

Missions dans le cadre de la coordination linguistique territoriale
– Analyser la diversité des besoins linguistiques des Gennevillois-e-s.
– Coordonner l’offre de formation de proximité : assurer des permanences d’évaluation linguistique régulières, animer des temps d’échanges entre formateurs-trices, accompagner la définition des objectifs de formation, piloter la constitution collective des groupes de formation, rendre visible et lisible l’offre sur la ville.
– Anticiper et planifier les actions avec les partenaires en fonction des besoins du public.
– Travailler en partenariat avec les acteurs locaux afin de répondre aux besoins (écoles ouvertes aux parents, modes de gardes pour les participant-e-s ayant de jeunes enfants, accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle...)
– Montage de projet pour répondre aux besoins repérés et diversifier l’offre de formation linguistique dans la ville.

Missions dans le cadre de la formation linguistique
– Animer les ASL/FCP et assurer le suivi pédagogique des participant-e-s.
– Repérer les besoins et objectifs des participant-e-s.
– Concevoir et/ou sélectionner les outils pédagogiques adaptés en fonction des besoins repérés et des objectifs visés.
– Réaliser les évaluations et les bilans.

Lieu du poste : Espace grésillons, 28 rue Paul Vaillant Couturier 92230 Gennevilliers

L’Association Culturelle et Sociale Espace Grésillons-ARCCAG est un centre culturel et social. Ce centre social, est un équipement de proximité (situé dans le quartier des Grésillons à Gennevilliers). Il a pour objectif d’être un lieu de rencontre et d’échanges entre les générations, un lieu d’animation de la vie sociale qui favorise la démocratie de proximité. L’équipe d’animation et de mise en oeuvre du projet social est composée de professionnels et de bénévoles. Cet équipement veille à l’accueil des personnes et des familles de toutes générations avec une attention particulière aux familles et aux publics fragilisés.

– Expérience souhaitée dans la formation linguistique des migrants et la formation linguistique à visée professionnelle. La connaissance de la démarche méthodologique ASL est nécessaire.
– Connaissance du public adulte migrant dans sa diversité et capacité à s’adapter à ses besoins.
– Connaissance du fonctionnement d’un centre socio-culturel de quartier, des collectivités locales et du milieu associatif. Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à la politique de la ville.
– Capacité à travailler en équipe.
– Capacité à animer des groupes.
– Capacité à gérer différents projets en parallèle, à s’organiser tant en autonomie qu’en équipe.
– Capacité à trouver des solutions aux diverses thématiques inhérentes au poste (pédagogie, relation avec le public, accès aux droits, travail d’équipe, création d’outils…) dans une démarche d’amélioration continue.
– Capacité à communiquer clairement sur l’organisation et l’articulation des ASL auprès des professionnels comme du public.
– Capacité à faire preuve de rigueur, d’écoute et d’adaptation.