Coordinateur(trice) linguistique

Le poste de coordinateur(trice) linguistique comprend les activités suivantes :

Coordination locale – Guichet unique
• Assurer les permanences d’accueil et d’accompagnement du public en demande de cours de français de la ville de Pierrefitte (analyse des besoins, évaluation des compétences, orientation)
• Créer, préparer et enrichir les supports pédagogiques des ateliers
• Mettre en place le « Livret de suivi personnel » à chaque apprenant : évaluation des compétences et gestion des parcours
• Evaluer l’action sous l’angle qualitatif et quantitatif de l’action - Reporting
• Rédiger et assurer le suivi des bilans techniques et des dossiers de financement (recherche, instruction, bilan en collaboration avec la direction).

Coordination d’une équipe de bénévoles
• Motiver de nouveaux bénévoles
• Former et animer une équipe de bénévoles (réunion d’équipe, organisation des formations…)

RAPID – Régie de Pierrefitte-sur-Seine est une association à but non lucratif du type loi 1901 agréée entreprise d’insertion professionnelle. A ce titre, elle intervient en faveur des personnes socialement fragilisées afin de les aider à sortir de leur isolement et d’avoir à nouveau prise sur leur situation et leur avenir. Elle emploie une trentaine de personnes, souvent pour une durée de 2 ans, le temps d’entrer dans un parcours d’insertion et de se rapprocher du marché de l’emploi.

Pour mener à bien ses missions d’insertion sociale et professionnelle, l’association travaille avec un réseau d’acteurs engagés au niveau national, régional, départemental et local. A ce titre, elle est en lien, entre autres, avec Pôle emploi, la mission locale, la Maison de l’emploi... Elle développe des partenariats avec le Conseil régional d’Ile-de-France, le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis, l’établissement public territorial Plaine Commune et la ville de Pierrefitte-sur-Seine. Elle est agréée par la DRIETS93.

L’association est membre du Mouvement des Régies (ex. CNLRQ) et de l’Association Européenne des Réseaux et Régies de Quartier.

• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Aisance en public – Sens du contact – Bon relationnel
• Aptitude à l’encadrement de bénévoles - Sens de la médiation et de la négociation
• Disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique