Assistants de langue française

La campagne de recrutement des assistants de langue française au Brésil est ouverte jusqu’à la fin du mois d’octobre.

Vous recherchez une expérience professionnelle valorisante au Brésil ? Vous souhaitez partager votre culture et votre langue tout en approfondissant votre connaissance de la langue portugaise et de la culture brésilienne ? Devenez assistants de langue française au Brésil en 2023 !

De 18 à 24 heures par semaine selon les établissements d’affectation.
Possibilité de répartition des heures entre plusieurs départements/services de l’institution d’affectation.
La charge horaire comporte :
• Des heures d’enseignement de français langue étrangère (environ 12h par semaine)
• 6h à 12h d’activités culturelles, coopération éducative, élaboration de matériel didactique, assistance administrative auprès des départements de relations internationales ou toute autre activité liée aux besoins de l’institution brésilienne.

Congés selon les calendriers scolaire et universitaire locaux.

Universités fédérales, instituts fédéraux, collèges / écoles primaires.
Les villes d’affectation peuvent varier d’une année sur l’autre.
Les vœux formulés dans le dossier de candidature seront satisfaits dans la limite des postes disponibles - voir fiche pays

En complément des critères généraux d’éligibilité énoncés sur 1 2 T U le siteU12T de France Éducation international, s’appliquent également les critères suivants spécifiques pour ce pays :
● avoir validé au minimum une L3 au moment du dépôt du dossier, dans l’une des disciplines suivantes :
– Français Langue Étrangère, Sciences du Langage, Linguistique ;
– Éducation (Sciences de l’éducation, préparation aux métiers de l’enseignement et de formation, etc.) ;
– LLCE ou LEA (Portugais) ;
– Lettres (lettres classiques, lettres modernes, etc.) ;
– Droit et Sciences Politiques : Droit, Administration publique,
– Sciences politiques, Relations internationales, etc. :
– Sciences économiques, Sciences sociales.
Les profils titulaires d’un Master FLE sont particulièrement appréciés par les partenaires recruteurs.