L’action de l’assistant de langue s’inscrit dans le cadre de la stratégie de l’Ambassade de France et de l’Institut français en Croatie et plus particulièrement dans les axes de la coopération éducative et linguistique pour la promotion de la langue française. Elle s’articule autour d’une double mission d’enseignement et de coopération.
Dans sa mission d’enseignement (20 cours hebdomadaires de 45 minutes des établissements scolaires), l’assistant dispensera des enseignements en recourant à des méthodes communicatives à perspective actionnelle. Il interviendra en binôme avec les enseignants (sauf classes bilingues).
Dans sa mission de coopération (forfait mensuel de 16h maximum), l’assistant assiste à des réunions de travail, participe à la promotion et à la passation du DELF scolaire, à l’animation d’ateliers de formation, à la valorisation des ressources culturelles et pédagogiques de l’Institut français et à la diffusion des informations sur les opportunités de bourses, de séjours et d’études en France auprès des enseignants et des apprenants.
Des informations complémentaires seront données aux personnes présélectionnées sur dossiers lors des entretiens téléphoniques ou par visio-conférence.
Le service de coopération éducative de l’Institut français de Croatie pilote le projet de coopération des lecteurs dans les Universités croates et des assistants de langue dans les écoles et lycées de Croatie, en partenariat pour les lecteurs avec les Universités de Zagreb et de Zadar et en partenariat pour les assistants de langue avec le Ministère de la Science et de l’Education.
Capable de s’adapter à diverses situations d’enseignement et divers enseignants.
Compétence pour planifier son travail et sens de l’organisation.
Respect des partenaires, des règlements des établissements et des responsabilités qui lui sont confiées.
Bonnes connaissances en didactique du FLE et intérêt pour faire connaitre la culture française contemporaine.
Bonne maîtrise des outils TICE.
Une expérience à l’étranger sera appréciée.
Envoyer par courriel : un CV, la copie des diplômes et de l’attestation d’habilitation, une lettre de recommandation et une lettre de motivation.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossiers seront contactés.
En cas de sélection finale prévoir d’arriver au minimum une semaine avant le début du contrat pour les démarches administratives et la recherche d’un logement.