LEVELTEL est une évaluation en langues qui se déroule en visio et dure entre 20 et 25 minutes. Il s’agit d’un échange entre le candidat et l’évaluateur, toujours de langue maternelle. L’évaluateur demande au candidat de lui parler de son activité professionnelle : l’entreprise dans laquelle il travaille, son domaine d’activité, le métier qu’il exerce au sein de son entreprise, le but étant de créer une véritable interaction.
L’évaluateur se base sur 5 critères pour juger la capacité du candidat à interagir à l’oral en contexte professionnel : la précision grammaticale, le vocabulaire professionnel courant, le vocabulaire métier, la compréhension orale, et la fluidité de l’expression orale. L’échelle des scores est comprise entre 0 et 99 % et mentionne l’équivalence CECRL. Les résultats sont envoyés par email après l’évaluation.
Avec Laurent Sorgato, CEO de LEVELTEL, nous allons discuter des origines du test, les partenariats historiques et en cours, et le futur du test avec les nouvelles conditions de France Compétences.
