Publié le 18 janvier 2022

Enseignant/e de FLE

Ref : 13239

Lieu :

Dalian - Chine

Date de début du contrat :

1er septembre 2022

Date limite de candidature :

13 février 2022

Offre émise par :

Alliance française de Dalian

Descriptif du poste :

Sous l’autorité de la directrice de l’Alliance française et en synergie avec les autres membres de l’équipe pédagogique :
• Animation de cours de français général et d’ateliers pour des publics adultes, adolescents et enfants en classe ou cours particuliers sur site ou hors-les-murs, en présentiel et en ligne, pour un volume horaire hebdomadaire d’enseignement de 15 à 30 heures. Cours le soir et le week-end à prévoir.
• Participation à diverses activités pédagogiques : conception de cours, réunions, tests de placement, cours de démonstration, etc.
• Participation à des formations : habilitation d’examinateur DELF DALF, pédagogie jeune public, etc.
• Le cas échéant, intervention en tant qu’examinateur-correcteur : DELF-DALF, DELF Junior et Prim, TEF Canada et TCFQ.

Présentation de l'organisme :

L’Alliance française de Dalian est installée dans le centre-ville historique de Dalian, le quartier Zhongshan. Créée en 2004 en partenariat avec l’Université des langues étrangères de Dalian, l’Alliance dispose d’une médiathèque, de 4 salles de classe avec TBI. Le public de l’établissement est essentiellement composé d’adultes et de jeunes adultes qui se préparent à un séjour d’études en France, et de classes jeune public (à partir de 4 ans). L’équipe franco-chinoise de l’Alliance est actuellement composée de 3 enseignants titulaires et de 2 enseignants vacataires.

Dalian est une ville portuaire de plus de 6 millions d’habitants, située dans le nord-est de la Chine, à 1h30 d’avion de Pékin. Située en bord de mer, la ville est prisée pour son climat tempéré et son environnement naturel. La pollution y est en général faible, et il existe une communauté internationale et française resserrée mais dynamique.
https://wikitravel.org/en/Dalian

Compétences requises :

• Etre de langue maternelle française
• Etre titulaire d’un diplôme de master FLE
Les titulaires d’une licence ou d’un master autre que FLE devront justifier de deux années d’expérience en enseignement du français langue étrangère à temps plein.
Note : la version papier du diplôme est indispensable pour la procédure de recrutement.
• Bonne connaissance du CECRL et maîtrise de l’approche communicative et actionnelle.

Compléments d’expérience qui seraient très valorisés :
• Expérience d’enseignement auprès d’un jeune public (enfants et/ou adolescents, 4 à 16 ans)
• Expérience d’enseignement en distanciel
• Habilitation DELF/DALF
• Anglais niveau B2. La connaissance du mandarin n’est pas requise mais un intérêt pour la culture chinoise et de bonnes capacités d’adaptation seraient un gage de bonne intégration.

Diplôme requis :

Master FLE. Les titulaires d’une licence ou d’un master autre que FLE devront justifier de deux années d’expérience en enseignement du français langue étrangère à temps plein.

Type de contrat :

CDD

Volume horaire par semaine :

15 à 25 heures

Durée :

Contrat d’un an renouvelable, signé avec l’Université partenaire de l’Alliance française de Dalnia (Dalian University of foreign languages), qui donne lieu à la délivrance d’une carte d’expert.

Date de début du contrat :

1er septembre 2022

Rémunération :

Entre 105 et 130 RMB / heure (en fonction du type de cours). 5 semaines de congés indemnisées /an (1000RMB/semaine) Prime d’installation de 2000 RMB (environ 250 euros) Participation de l’Alliance aux frais d’assurance santé à hauteur de 3000 RMB maximum / an (environ 400 euros). A partir de la deuxième année, prime d’ancienneté de 3000 RMB (environ 400 euros)

Date limite de candidature :

13 février 2022

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyez votre candidature à Elisabeth Develay, directrice de l’Alliance française avec :
• votre CV détaillé (mentionner les mois et années pour chaque expérience)
• votre lettre de motivation
• la copie du diplôme de FLE et/ou du diplôme le plus élevé
• une lettre de recommandation et si possible une attestation employeur

Les candidatures seront traitées par ordre de réception. Seuls les dossiers complets et répondant aux critères de l’annonce (car éligibles pour un titre de séjour) feront l’objet d’une réponse. Les dossiers présélectionnés se verront proposer un entretien.

Prise de poste : septembre 2022, en raison du processus de recrutement.

Le/la candidat(e) retenu(e) :
– devra prévoir un délai de trois à six mois nécessaires pour l’obtention de son visa (procédure de traduction et de légalisation des documents nécessaires à l’établissement du contrat de travail).
– sera accompagné(e) et aidé(e) en partie financièrement pour ses démarches légales une fois sur le sol chinois (5 nuits d’hôtel pris en charge, tests médicaux et permis de travail/ carte expert payés par l’AF).
– sera également accompagné(e) par l’Alliance pour la recherche d’appartement et l’ouverture d’un compte bancaire. Le voyage en avion sera à la charge du candidat.

Courriel de contact :

develay.elisabeth@afchine.org

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