De langue maternelle française, l’enseignant, en début de carrière ou ayant déjà quelques expériences, donne des cours de FLE à des élèves de l’enseignement primaire, secondaire et éventuellement supérieur dans différentes villes de Hongrie. Un poste couvre en général plusieurs établissements (de la même ville), le niveau des élèves est variable (A1-C1). L’enseignant natif travaille en étroite collaboration avec les enseignants hongrois. Dans le cas de certains postes, les professeurs hongrois assistent aux cours.
Dans certains établissements l’enseignant pourra initier et réaliser des projets dans le cadre ou en dehors des cours et participera à l’organisation d’activités liées au français.
La Fondation Franco-Hongroise pour la Jeunesse assure la présence d’enseignants francophones natifs dans des établissements d’enseignement en Hongrie depuis 1992, grâce à un accord de coopération des gouvernements français et hongrois. Actuellement, nous avons 23 postes dans 50 établissements. La fondation assure la formation continue de ses enseignants affectés dans différentes villes à travers la Hongrie. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous les acteurs de l’enseignement du français en Hongrie.
Le candidat idéal connaît le CECR, ainsi que les examens correspondants, il est capable de suivre le programme défini par les établissements d’accueil, de planifier son travail et de s’intégrer dans le système scolaire hongrois. Il est curieux de connaître ses élèves, son environnement. Il motive ses élèves, il utilise les nouvelles technologies dans son travail. Il est également capable d’initier et de gérer un projet pédagogique si l’établissement d’accueil est demandeur. Il met sa créativité au service de son travail et conçoit son matériel si nécessaire. Le candidat idéal est ouvert, s’intéresse aux différentes cultures, prêt à s’investir dans la vie culturelle de son établissement et de sa ville. Originalité, conscience professionnelle, capacité d’adaptation, tolérance sont des atouts. Un bon sens de communication est indispensable.
Envoyer par courriel : CV, lettre de motivation, lettre/s de recommandation et photocopie/scan du diplôme de Master (FLE) et/ou photocopie/scan du dernier diplôme pertinent, photocopie/ scan d’une pièce d’identité, adressés à Mme Katalin Czelvikker.
Des entretiens de recrutement sont prévus par Skype.