Placé sous la responsabilité du Chef de service, l’interprète traduit de manière orale un discours d’une langue à une autre. L’interprète n’est ni formateur, ni co-animateur. Il doit traduire exactement ce que le formateur dit en toute neutralité, et dans le respect de la pédagogie mise en œuvre par le formateur, faisant preuve de respect et de courtoisie envers les bénéficiaires et les intervenants. Il doit respecter le secret professionnel et faire preuve d’une totale confidentialité concernant toutes les informations durant l’exercice de leur fonction.
Il collabore étroitement avec l’ensemble des membres du service afin de répondre aux obligations qui découlent du Projet. Il communique aux fonctions supports les informations essentielles à sa conduite.
Activités :
• Traduire à l’orale un discours en toute neutralité
• Veiller à la conformité des éléments transmis en quasi simultanée avec l’orateur
• Permettre un échange fluide et une bonne compréhension entre équipe pédagogique et les apprenants
• Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, bilans
• Contribuer au bon fonctionnement du service en relayant les informations ou documents nécessaires au suivi de l’action, dans les délais impartis, conformément aux procédures internes, au chef de service et aux coordinateurs
Apprentis d’Auteuil Mayotte est l’association affiliée à la Fondation d’Auteuil et qui porte ses missions et ses engagements au service des jeunes et des familles en situation de fragilité à Mayotte. Avec l’ensemble des équipes, avec la participation des familles, et avec ses partenaires, Apprentis d’Auteuil Mayotte contribue à la formation et à l’accompagnement de plus de 1 300 jeunes.
Capacité d’écoute
Capacité de convivialité et diplomatie
Capacité pédagogique
Niveau d’autonomie - Avancé
Capacité de communication
Excellente aisance relationnelle
Capacité organisationnelle
Maîtrise du shimaoré, le kiboushi, la langue comorienne
Maîtrise du Pack Office - Intermédiaire
1) Envoi CV+lettre de motivation
2) Entretien téléphonique de présélection et adéquation profil/poste
3) Entretien de sélection (chef de service) avec réception du CV Europass