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Publié le 24 janvier 2018

Coordinateur pédagogique / Enseignant

Ref : 7224
Lieu :
Alliance Française de Dubai (3 sites) - Émirats Arabes Unis
Date de début du contrat :
4 mars 2018
Date limite de candidature :
11 février 2018
Offre émise par :
Alliance Française de Dubai
Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Directeur/trice du Pôle Langues et sous l’autorité du directeur administratif et financier, le/la coordinateur/trice pédagogique coordonne et anime l’équipe enseignante.

Il/elle assure une veille pédagogique ainsi qu’un suivi quotidien d’une équipe enseignante d’une quarantaine d’enseignants tout public confondu.

Il/elle assure le développement ainsi que les progressions d’activités pédagogiques et veille avec le Directeur du Pôle Langues à une offre de cours adéquate aux besoins et profil du vaste public de l’Alliance Française de Dubai : adultes, enfants, adolescents, public spécifique.

Il/elle assure un plan d’action pour une formation continue de l’équipe enseignante. Il/elle est au plus près des besoin des enseignants mais aussi des contenus et progression pédagogique afin d’harmoniser l’offre de cours.

Il/elle est mobile, et doit être au plus près des besoins des enseignants au sein des différentes annexes. Son bureau n’est pas fixe, et les lieux d’activités seront mise à jour chaque semaine en fonction des besoins.

Ce poste requiert une grande disponibilité et un vrai sens de l’investissement au sein sein d’une structure.

 Elaboration, développement et suivi des programmes pédagogiques

o Elaboration, mise en œuvre et suivi des programmes pédagogiques, découpages des méthodes.
o Assure la diffusion des découpages de méthode et des programme dans l’objectif d’harmoniser les pratiques d’enseignements
o Veille à la cohérence pédagogique pour chaque niveau et public
o Mise en place de tests de placements en collaboration avec le concepteur numérique.

 Suivi de l’équipe enseignante

o Permanences hebdomadaires sur les trois sites et soutien de l’équipe pédagogique dans la préparation de cours et suivi des programmes.
o Evaluation continue de l’équipe pédagogique (observations et analyse des difficultés, entretien annuel et création d’outil d’évaluation des enseignants.
o Elaborations de plans de formations
o Formations hebdomadaires/mensuelles à toute l’équipe pédagogique, sur les trois sites.
o Proposition d’emploi du temps des enseignants en accord avec les compétences de chacun.
o Supervision des ressources pédagogiques et matérielles utilisées par les enseignants.
o Aide et soutien à l’organisation et la mise en œuvre des examens.

 Enseignement

En fonction des sessions et des besoins du pôle, le-la coordinatrice-teur pédagogique sera amené à enseigner. L’emploi du temps sera définit avec la responsable du Pôle langues

o Assurer des cours de français langue étrangère tout public confondu (Adultes, jeunes enfants, spécifiques, FOS.
o Préparer ses cours en respectant les programmes et méthodologies d’apprentissage.
o Saisir et mettre à jour des données de suivi d’activité de ses classes (Suivi d’assiduité).

Compétences requises :

Toute personne souhaitant candidater devra faire preuve d’une expérience avérée dans la gestion et le suivi d’une équipe enseignante dans un contexte culturel hétérogène ainsi que de solides compétences en enseignement de Français langue Etrangère.

 Savoir-Faire

Analyser les besoin de formation pour une équipe enseignante, Animer une grande équipe pédagogique ; Communiquer en interne ; Développer une relation de confiance avec les enseignants ; Maîtriser la gestion d’équipe ; Formuler des propositions constructives et innovantes. Maitriser les outils numériques tels que TBI, tablettes, ainsi que les applications d’apprentissage grâce au numérique.

 Connaissances

Expertise dans le secteur du FLE de la formation continue et du marché des langues ; Maitrise des nouvelles méthodologies et technologies ; Maitrise des outils numériques ; Bonne connaissances de la gestion de formation et de projet

 Qualités personnelles

Sens aigu du dialogue, de la négociation ; Sens des relations humaines dans un contexte culturel différent ; Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse ; Esprit d’équipe ; Energie et dynamisme ; Flexibilité et capacité d’adaptation ; Sens de l’initiative ; Sens du contact et de la communication. Maitrise de l’anglais.

Diplôme requis :
Master 2 FLE, ingénierie de la formation, numérique / Habilitation DELF-DALF (Valide deux ans minimum) / Habilitation de formateur de formateurs DELF DALF serait un plus / Expérience avérée dans la coordination d’une équipe enseignante / Connaissance très actualisée des dernières méthodologies en FLE, apprentissage par le numérique et certifications.
Type de contrat :
CDD
Volume horaire par semaine:
40 heures / semaine
Durée :
1 an minimum
Date de début du contrat :
4 mars 2018
Rémunération :
La rémunération est en adéquation avec le niveau de vie à dubai.
Date limite de candidature :
11 février 2018
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer par courriel : un CV avec photo, une lettre de motivation.

E-mail de contact :
language@afdubai.org
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