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Publié le 13 novembre 2018

Chargé/e de projet qualité et développement des centres de langues

Lieu :
Paris - France
Date de début du contrat :
3 décembre 2018
Date limite de candidature :
23 novembre 2018
Offre émise par :
Institut français de Paris
Descriptif du poste :

Poste de Chargé/e de projet Qualité et Développement des centres de langues à pourvoir au sein du pôle Langue française, en contrat à durée indéterminée à compter du 3 décembre 2018.

Domaine fonctionnel

Au sein du pôle Langue française du département Langue française, Livre et Savoirs (DLFLS), le(la) Chargé(e) de projet Qualité et Développement des centres de langues participe à la préparation et à la mise en œuvre d’actions et de projets dans le domaine de la professionnalisation des établissements du réseau culturel français à l’étranger (Instituts français et Alliances françaises) et de leurs centres de langues.

Finalité du poste

Sous l’autorité du Responsable du pôle Langue française, le(la) Chargé(e) de projet Qualité et Développement des centres de langues contribue à améliorer le pilotage et les performances des centres de langues des Instituts français et Alliances françaises. Il propose notamment une méthodologie permettant d’inscrire pleinement les centres de langues dans la stratégie des établissements et des postes diplomatiques.

Activités

1- Déployer le référentiel Qualité à travers le réseau culturel :
Mise en place d’un plan de charge annuel (missions d’appui aux postes, séminaires régionaux et sous-régionaux)
Organisation des missions (personnel de l’Institut français et/ou experts extérieurs)
Suivi et évaluation des missions en lien avec le MEAE

2- Enrichir la documentation existante :
Intégration au référentiel Qualité d’une section spécifique aux Alliances françaises
Ajout d’annexes sur de nouveaux champs d’action (coopération éducative, renouvellement des publics, etc.)

3- Participer à la professionnalisation des agents du réseau :
Réalisation de capsules vidéo présentant la Démarche qualité
Poursuite des travaux engagés avec le pôle Formation (modules en ligne)
Co-organisation au sein du pôle Langue française du Séminaire annuel des agents du réseau
Animation d’ateliers sur le pilotage d’un établissement et de son centre de langues

Le/la Chargé/e de projet Qualité et Développement des centres de langues exerce ses fonctions en étroite concertation avec les autres collaborateurs/trices du pôle Langue française et dans une démarche transversale au sein du DLFLS et plus largement de l’Institut français.

Il/elle peut être amené(e), en fonction de ses compétences et expériences et des besoins du pôle, à apporter son expertise dans le cadre d’autres projets liés à la promotion et à l’apprentissage de la langue française.

Présentation de l'organisme :

L’Institut français apporte le soutien de l’action culturelle aux stratégies diplomatiques de la France selon les axes suivants : promouvoir les échanges artistiques internationaux / partager la création intellectuelle française
/ diffuser le patrimoine cinématographique et audiovisuel français / soutenir le développement culturel des pays du Sud / encourager la diffusion et l’apprentissage de la langue française / développer le dialogue des cultures via l’organisation de « saisons », « années », ou « festivals » en France et à l’étranger / favoriser la mobilité internationale des créateurs, avec des programmes de résidences / coordonner et favoriser les actions avec les collectivités territoriales françaises à l’international / agir pour la diversité culturelle à l’échelle européenne via des partenariats européens et multilatéraux / assurer la formation et le suivi de carrière des agents du réseau culturel dans le monde.

Compétences requises :

MÉTIER :
Connaissance des enjeux relatifs à l’enseignement du français dans le réseau et à la coopération éducative et linguistique
Connaissance des acteurs de la coopération éducative et linguistique
Connaissance du réseau culturel (Services de coopération et d’action culturelle des ambassades, Instituts français, Alliances françaises)
Connaissance des méthodologies de management de la qualité, des enjeux liés à la conquête des publics, au marketing et à la communication, des plateformes d’enseignement à distance et des solutions multimodales (vidéos, serious games, auto-formation, etc.)
Expérience de direction d’établissement ou de direction des cours dans le réseau culturel ou en France très appréciée

TRANVERSES :
Etre force de proposition et d’innovation en prenant en compte la variété des contextes d’implantation des établissements du réseau culturel et de ses personnels
Savoir mobiliser et accompagner des équipes (au sein de l’Institut français, parmi un réseau d’experts, au sein du réseau culturel)
Concevoir des supports d’apprentissage et de promotion variés (supports numériques, vidéos, présentation écrites, etc.)

APTITUDES REQUISES :
Grandes qualités rédactionnelles
Sens de la diplomatie et du relationnel
Capacités à anticiper, orchestrer et communiquer
Autonomie et engagement.

Diplôme requis :
Master 2 dans le secteur du FLE ou de l’ingénierie de projets de coopération en éducation et formation ou du management Langues étrangères : anglais (une autre langue étrangère serait appréciée).
Type de contrat :
CDI
Volume horaire par semaine:
35h/semaine
Durée :
CDI
Date de début du contrat :
3 décembre 2018
Rémunération :
À partir de 28 K€
Date limite de candidature :
23 novembre 2018
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Transmettre CV + LM à Madame Mathilde REMONTET, Directrice des Relations Humaines avant le 23 novembre 2018.

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