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Publié le 17 mai 2018

Coordination pédagogique

Ref : 7713
Lieu :
Pereira - Colombie
Date de début du contrat :
2 juillet 2018
Date limite de candidature :
31 mai 2018
Offre émise par :
Alliance française de Pereira
Descriptif du poste :

GESTION PÉDAGOGIQUE
-  Planifier l’offre de cours (interne, externe, cours particuliers)
-  Gérer au quotidien l’activité cours (planning des enseignants, remplacements, fermeture cours, conseils aux étudiants).
-  Coordonner les procédures d’évaluation internes ainsi que des sessions d’examens DELF/DALF, TCF…..
-  Optimiser et améliorer la qualité des programmes pédagogiques.
-  Superviser la qualité, la sélection et le renouvellement des supports pédagogiques et les commandes de matériels pédagogiques.
-  Introduire de nouveaux supports pédagogique (multimédia,…).
-  Effectuer une veille régulière des nouvelles pratiques pédagogiques en rapport aux normes européennes.
-  Assurer le suivi et la coordination des formations.
-  Organiser et accompagner la formation des stagiaires universitaires.
-  Faire passer des tests linguistiques écrits et les évaluer.
-  Recevoir les étudiants.
-  Suivre de manière générale la formation des étudiants (feuille d’émargement, évaluations, présentation des examens officiels...).
-  Vérifier la cohérence des groupes de niveau.
-  Analyser les résultats de questionnaires de satisfaction des étudiants à l’équipe, procéder aux remédiations dans son domaine.
-  Vérifier mensuellement les statistiques et les objectifs fixés avec la direction.

ANIMATION DE L’ÉQUIPE D’ENSEIGNANTS :
-  Planifier l’activité des enseignants en respectant les contraintes institutionnelles.
-  Planifier et animer les réunions pédagogiques mensuelles.
-  Planifier les réservations des salles et valider les plannings.
-  Animer la formation continue des étudiants.
-  Accompagner et animer les groupes de travaux pédagogiques des enseignants visant à actualiser et diversifier les ressources pédagogiques.

COMMERCIAL
-  Effectuer une veille concurrentielle sur l’offre de formation proposée par les organismes concurrents / sur les tendances du marché.
-  Développer de nouvelles offres de formation en fonction des besoins du marché en collaboration avec les acteurs locaux et internationaux.
-  Contribuer au rayonnement de la structure à travers ses multiples interlocuteurs par le développement de partenariats.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
-  Evaluer les besoins de l’entreprise, en matière de recrutement des enseignants-stagiaires fle.
-  Sélectionner les candidats enseignants et mener les entretiens de recrutement avec la direction.
-  Gérer le remplacement des enseignants.
-  Mener des observations en classe de FLE.
-  Mener les entretiens annuels et professionnels avec les enseignant.es
-  Identifier les besoins et recueillir les demandes en formation des enseignants

SÉCURITÉ-PRÉVENTION
-  Participer à toutes les formations en relations avec les normes de sécurité.
-  Connaître la procédure d’évacuation des locaux pour l’ensemble de l’établissement.

ENSEIGNEMENT
- Dispenser 5h/hebdomadaire de cours.
- Dispenser occasionnellement des actions de formations.

Compétences requises :

Français langue maternelle ou certifié DALF C2.
Espagnol Niveau B2 minimum.
Expérience de coordination pédagogique /gestion d’équipe dans un établissement type Alliance Française et/ou équivalent souhaitée.

Compétences associées

• Savoirs :
-  - Ingénierie pédagogique / ingénierie de la formation
-  - Compétence bureautique et informatique
-  - Gestion des ressources humaines
-  -Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

• Savoir-faire
-  Savoir manager une équipe.
-  Anticiper les besoins en personnel enseignant.
-  Savoir innover en classe de FLE.
-  Connaître l’ingénierie pédagogique et de la formation.
-  Connaître le marché de la formation.
-  Savoir gérer des conflits.

• Savoir-être
-  Avoir une ouverture d’esprit.
-  Avoir le sens de l’écoute et une bonne communication.
-  Avoir un bon relationnel et une autorité naturelle.
-  Avoir le sens de l’organisation.
-  Autonomie et facilité d’adaptation.
-  Sens de l’anticipation et gestion des imprévus.

Diplôme requis :
Master 2 en Didactique du FLE ou Master professionnel en ingénierie de la formation.
Type de contrat :
CDD
Volume horaire par semaine:
44h
Durée :
6 mois , renouvelable 11 mois en 2019
Date de début du contrat :
2 juillet 2018
Rémunération :
2.800.000 COP
Date limite de candidature :
31 mai 2018
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel.

Les candidatures retenues réaliseront un entretien Skype la première semaine de juin.

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