Emplois

date de publication
22/12/2016

Responsable pédagogique

Lieu :
Ouarzazate

Pays :
Maroc

Offre émise par :
Etablissement 1.2.3 SOLEIL

Volume horaire :
30h / semaine

Durée :
10 mois renouvelable

Rémunération :
Entre 5000dhs et 8000dhs / mois selon expérience

Diplôme souhaité :
Master

Compétences requises :
Mobiliser des compétences d’animation, d’écoute et de conduite de réunion.
Capacités de médiation, d’écoute, de gestion (suivi de budget), de prévention et régulation des conflits.
Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle.
Grande capacité d’adaptation à d’autres cultures.
Une expérience en direction est indispensable.
Maitrise de l’outil informatique.
Dynamique, disponible, organisé et ponctuel.

Descriptif du poste :
L’établissement 1.2.3 soleil recrute un responsable pédagogique à compter du 1er juin 2017 (décharge 4 demi-journées par semaine). Vous enseignerez 14h en classe de grande section de maternelle.
L’établissement accueille 80 élèves de plusieurs nationalités (majoritairement marocaines mais aussi françaises et espagnols) de la Petite Section à la Grande Section.
L’équipe pédagogique est composée de 10 personnes (4 enseignants, 4 ATSEM et 2 agents d’entretien).
Le directeur veille à la bonne marche de l’école. Il veille à la qualité des relations de l’école avec les parents d’élèves et avec l’ensemble des partenaires de l’action éducative.

Gestion administrative :
Admission des élèves
Organisation du service de surveillance et d’assiduité des élèves.
Elaboration des emplois du temps du personnel.
Gestion des remplacements.
Recrutement des enseignants français.
Inventaire des stocks et commande de matériel.

Gestion pédagogique :
Organisation régulière de réunions pédagogiques (réunion d’équipe chaque mois, réunion avec les parents 3 par année scolaire).
Veille à l’application du règlement intérieur de l’établissement.
Conception de contenus et progressions pédagogiques.
Elaboration et mise en place d’évaluations communes, tests de niveaux et de positionnement.
Formation initiale et continue de l’équipe d’enseignante.
Observations de classe, entretiens individuels avec le personnel.
Développement d’activités pédagogiques.

Date limite de candidature :
31/05/2017

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :
Envoyer une lettre de motivation, scan des diplômes + C.V avec photo par mail.

A l'issue d'une première sélection, les candidats retenus se verront proposer un entretien vidéo.

Date de début du contrat : 21 août 2017.

E-mail de contact :
etab123soleil@gmail.com

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